重磅!延迟退休最新消息来了!这些人群受影响最大……

所以，延迟退休几乎是肯定的了。但分别有一个好消息和一个坏消息。

坏消息是：延迟退休年龄可能超过60岁。

好消息是：部分职工可自主选择是否延迟退休。

实际上，延迟退休的想法自提出以来就备受社会高度关注，但至今都未公布政策方案。

人社部曾于2016年表示，方案已经初步成型，将在当年拿出并向社会征集意见，小步慢走，渐进到位。而且在方案出台后，将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。

但在2017年，并没有出台相关方案。

2018年1月9日，，针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。

现在假定方案在今年2018年正式出台，通过5年过渡期于2023年落地实施的话，届时，以下这三个群体就将受到影响：

大家准备好纸巾，看完别哭……

这也就意味着，如果延迟退休方案照这样落实下来，对于60后、70后和80后的影响最大；对于刚步入社会的90后来说，到退休时已经完全赶上了。

人社部副部长还表示：不仅是60岁，从长远来看恐怕还要有所延迟。无论是从养老金方面，还是从人力资源的合理配置来说，延迟退休都是大势所趋。2017年，俄罗斯就已经做出了延迟退休的规定。

因为数据显示，按照中国当前退休方案，预计到2020年，老年人口将达到2.48亿，占总人口的17.17%，到2050年，老年人口总量将超过4亿，占总人口30%以上。

我国正面临人口老龄化的巨大压力，而我国现有的退休政策并不足以应对人口老龄化的趋势。

不过，人社部副部长也表示，不少职工对于延迟退休有着不同的意见，例如一些女职工，长期在急难险重的岗位工作，从体力劳动和危险性的角度考虑，她们不愿意延迟退休。

对此，有委员建议，企业干部可以参照政府部门的规定予以优先解决，而对于职工，则允许其自我选择是否愿意延迟退休。对此，人社部副部长说道，“我赞同你的观点。”

按照退休年龄改革方案：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。

看了上面那些，还是不清楚自己到底啥时候才能过上幸福的退休生活？延迟退休对于80/90后来说，是怎么也逃不过了，这个班真是活到老、上到老啊！

网上根据延迟退休的大体政策，推测出了这份退休时间表，虽然官方没有正式通报，但大家可以参考一下，心里大概有个数儿~

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看完这张表，你的内心是怎么样的呢？

本文来源：工人日报、劳动报、搜狐网

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